Требования
Среднее профессиональное, высшее образование, знание трудового законодательства, программы 1с-кадры (зарплата), умение вести табель учета рабочего времени и.т.п.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства, табель учета рабочего времени, воинский учет, деятельность по обеспечению персоналом, оценка и аттестация персонала, развитие персонала, деятельность по организации труда и оплаты персонала, организационно-документационное обеспечение деятельности филиала, информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка руководителя филиала